Gestão Avançada de Recursos Humanos
Em parceria com ISLA-IPGT
- Duração
156 horas
- ECTS
23 ECTS
- Modalidade
E-Learning
- Início
06 dezembro
- Horário
Pós-Laboral
Apresentação
A Pós-Graduação em Gestão Avançada de Recursos Humanos destina-se a todos os que desejem aprofundar as competências de gestão de pessoas, com especial incidência na atração, gestão e desenvolvimento de talento, na criação de climas organizacionais promotores de bem-estar e no desenvolvimento de boas práticas de gestão de pessoas.
Este curso utiliza o PHC SOFTWARE para garantir um ensino mais prático e ajustado às necessidades das empresas
Direção de curso
Professora Especialista Sandrina Leal
Objetivos
- Adquirir uma perspetiva integrada sobre as questões relacionadas com a gestão das pessoas nas organizações atuais;
- Compreender os contextos culturais da gestão de pessoas e os reflexos das políticas de pessoal na motivação, no bem-estar e no desempenho;
- Utilizar metodologias de recrutamento, de seleção e de integração preditivas de sucesso;
- Conceber sistemas de avaliação de desempenho ajustados à política de desenvolvimento organizacional;
- Reconhecer o papel estratégico da formação profissional no desenvolvimento individual e organizacional;
- Atualizar competências no domínio da legislação laboral e da gestão administrativa de pessoal.
Destinatários
- Profissionais da área de Recursos Humanos;
- Gestores/chefias e empresários;
- Consultores;
- Todos os Interessados com formação superior em qualquer área científica e/ou com experiência profissional comprovada em áreas de atuação organizacional e empresarial
Nota: Os candidatos admitidos que não sejam titulares de curso superior após a conclusão da presente pós-graduação terão um certificado final de Formação Avançada em Gestão de Recursos Humanos.
| Módulos | Horas | ECTS |
|---|---|---|
| Módulo I– Desafios atuais na gestão das pessoas | 20 | 3 |
| Módulo II – Gestão e desenvolvimento organizacional | 16 | 2 |
| Módulo III – A atração de talento: recrutamento, seleção e acolhimento de pessoas | 28 | 4 |
| Módulo IV – A gestão do talento: avaliação do desempenho dos colaboradores | 20 | 3 |
| Módulo V – A gestão do talento: formação e desenvolvimento do Capital Humano | 20 | 3 |
| Módulo VI – Direito do Trabalho | 24 | 4 |
| Módulo VII – Gestão de carreiras e de remunerações e processamento salarial | 28 | 4 |
| Corpo Docente | |
|---|---|
| Sandrina Leal | Mestre Especialista e Professora |
| Paula Figueiredo | Doutora e Professora |
| Elisabete Santos | Doutora e Professora |
| Pedro Neto | Licenciado, Manager da Moneris |
| Pedro Neto | Licenciado |
| Rosa Rodrigues | Doutora e Professora |
| Fernanda Santos | Doutora, Professora, Purchase to Pay Team Lead Iberia Sanofi |
Investimento
| Descrição |
|---|
| Candidatura |
| Matrícula, Inscrição e Seguro |
| Propina |
| Certificado de habilitações |
| Valor |
|---|
| 60€ |
| 245€ |
| 1682€ (210,25€ x 8 meses) |
| 158€ |
Descontos:
- 15% da propina para antigos alunos ISLA-IPGT
- 10% para alunos das restantes instituições do Grupo Lusófona e Entidades com protocolo
- 5% pronto pagamento (acumulável com os descontos anteriores)
Pós-Graduação de:
Pré-inscrição
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