Gestão do Bem-estar e da saúde mental em Instituições Sociais
- Duração
33 horas
- Modalidade
E-Learning
- Início
Novembro
- Horário
Laboral
Apresentação do curso
A qualificação dos quadros superiores das instituições é um dos pilares essenciais para potenciar o bem-estar dos colaboradores e por conseguinte a qualidade do serviço prestado.
Esta formação procura dotar os participantes de um conjunto de competências nos vários domínios científicos, de forma a capacitar os gestores de instituições sociais de estratégias de ação individuais e coletivas que suprimam o défice de competências de gestão para o bem-estar e promoção de saúde mental dos colaboradores promovendo o princípio do contágio positivo na qualidade do serviço prestado.
Formador
- Cristina Nogueira da Fonseca
- Joana Filipa Lopes
- Paula Figueiredo
Objetivos do curso
- Criar e desenvolver práticas de administração e gestão focadas no bem-estar e na saúde mental dos colaboradores.
- Fortalecer o desenvolvimento de competências de planeamento aplicado às instituições sociais.
- Desenvolver o conhecimento teórico e prático para a avaliação, implementação e monitorização de medidas orientadas para o bem-estar dos colaboradores das instituições sociais.
- Proporcionar o conhecimento sobre casos práticos.
A quem se dirige
- Dirigentes e responsáveis por instituições do setor da economia social.
- Licenciados na área das ciências sociais e humanas, especialmente na área do serviço social, psicologia, sociologia, recursos humanos, ou outros licenciados que desempenhem funções em instituições sociais.
- Pessoas que desempenhando funções em áreas de interesse social e não sendo portadoras de licenciatura, a quem será passado no final da frequência do curso com sucesso, um Certificado de Formação.
Plano de estudos
Conteúdos Programáticos
| Módulos | Horas |
|---|---|
| Práticas de GRH alinhadas com uma Cultura Organizacional Positiva | 6 |
| Conceitos e abordagens teóricas de bem-estar, felicidade e ambientes saudáveis | 6 |
| Instrumentos para avaliação e monitorização das medidas para o bem-estar | 3 |
| Design thinking para uma experiência positiva | 6 |
| Projeto de intervenção | 12 |
Corpo Docente
Investimento
Descrição
Candidatura
Propina
Valor
40€
300€ (2 x 150,00€)
Descontos
- 10% para antigos alunos e Entidades protocoladas
- 5% pronto pagamento (acumulável com o desconto anterior)
Sobretaxas
